成都职业学校招生计划

　　成都职业学校精细管理

　　学校组建了各类专家(技能大师)指导委员会，包括以各类专家、教授组成的教育、教学指导委员会、以企业家和企业高管人才组成的实践教学指导委员会，指导专业建设、专业体系课程建设，推进学校各项教育、教学改革，为实现建设一流技能高校的目标提供了坚实的智力支持。

　　学校推行学生教育全员导师制度，在学生教育培养上，建立“思想引导、心理疏导、生活指导、学习辅导”的全员、全过程教育培养导师制度。严格遵的教育理念，从思想道德入手，循“学艺先育人”从行为习惯抓起，教育全体学生树立正确的人生观和价值观。

　　在学生管理方面，我们的具体措施有：

　　1、准军事化、封闭式管理;

　　2、专职班主任+班导师的育人模式;

　　3、每天晚上(包括周末晚上) 严格的查寝、点名制度;

　　4、独具特色的学生操行分考评量化细则;

　　5、家、校定时联系制度;

　　6、安全教育、法制教育制度化;

　　7、严格请假制度;

　　8、学生管理十条禁令;

　　9、学生上课实行指纹打卡制度;

　　10、内务卫生日查周评制度;

　　11、重视对学生进行中国传统文化熏陶，国学教育进课堂。

　　成都职业学校就业安排

　　1、可靠的就业保障，以协议履行承诺。入学时，学校将与学生签订承诺书，合格学生推荐就业。

　　2、定制培养，入学明确就业方向学校与包括世界500强、中国500强在内的众多大、中型企业建立了合作关系，在学生入学后就按照企业的要求进行培养，同时明确就业方向。

　　3、培养过程保障: 在整个教育、教学环节中，从公共素质课、专业理论课、专业技能课以及实践教学安排、学生的职业生涯设计等，全方位、多角度扎扎实实打好学生高品质就业的基础。

　　4、安置过程保障: 学校坚持“学校责无旁贷推荐、用人单位面试选才、学生自愿选择”的原则，严格执行我校就业服务流程体系，实行“优生先推、优生优推”道德品质、技能素养达标的前提下可跨专业择业。