建筑工程系有哪些专业?建筑工程系有专业比较多，如：土木工程专业、建筑工程技术专业、建筑装饰工程技术专业、建筑工程管理专业、工程造价专业等，不同的学校开设的专业也会不一样。

　　土木工程专业

　　培养目标

　　培养具备土木工程技术、管理学、经济学的基本知识，掌握现代管理科学的理论、方法和手段，获得工程师基本训练，具有一定现场施工能力、管理能力的应用型高级工程技术及管理人才。

　　就业方向

　　毕业生主要在建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业、工程勘察设计单位、交通或市政工程类机关职能部门、工程造价咨询机构、建筑、路桥监理公司、工程质量检测监督部门、大中专院校、科研等企事业单位从事施工、设计、规划、预算、监理、教学、科研等工作。具体如在工程施工企业从事工程施工、管理、造价等岗位工作;设计规划单位从事项目设计师、结构审核、城市规划师等岗位工作;建筑、路桥监理公司、工程质量检测监督部门从工程监理、监理工程师等工作。

　　建筑工程技术专业

　　培养目标

　　培养掌握建筑工程施工专业的基础理论和专业知识，具有较强的操作技能，具备建筑工程施工专业的综合职业能力，能在房屋建筑的设计、施工、管理、投资、开发部门及其他单位的基建部门从事技术或管理工作，适应建筑工程生产、管理第一线要求，满足建设行业产业转型升级和企业技术创新需要的发展型、复合型和创新型的技术技能人才。

　　就业方向

　　1.主要就业岗位：面向建筑施工企业、建筑工程监理企业、建设行业咨询单位、建筑设计单位及其他相关企事业单位，以建筑施工企业一线的施工员为主要就业岗位。

　　2.其他就业岗位：以建筑施工企业质量员、安全员、材料员、试验员、资料员、造价员等为初始就业岗位群。

　　3.发展就业岗位：以建筑工程技术负责人、项目经理、监理工程师、工程造价师等相关技术管理岗位为发展岗位群。

　　建筑装饰工程技术专业

　　培养目标

　　培养掌握室内装饰装修工程相关的基础理论知识，具有室内装饰装修的审美能力和艺术表现力;掌握各种基本绘图软件，具有熟练绘制装饰装修施工图及效果图的技能;掌握室内装饰装修的施工技术，具有独立分析和解决装饰工程中常见问题的技能;培养从事建筑环境与室内装饰装修设计、装饰工程施工、施工组织与管理、施工质量监督检验、工程项目概预算等方面的高素质的技能型人才。

　　就业方向

　　1.主要就业岗位：建筑装饰施工企业、建筑装饰工程监理企业、建筑装饰设计单位、建筑装饰工程管理单位等其他相关企事业单位。

　　2.初始就业岗位：以建筑装饰企业一线的项目施工员为主要就业岗位，以项目施工员、设计员、造价员、材料员、质量员、资料员、监理员等技术岗位为就业岗位群。

　　3.发展就业岗位：以注册建造师、监理工程师、造价师、设计师为发展岗位群，二级注册建造师获取时间为2年，一级注册建造师获取时间为5年，其他工程师获取时间为5年。

　　建筑工程管理专业

　　培养目标

　　培养掌握建筑工程施工专业的基础理论和专业知识，具有较强的操作技能，具备建筑工程施工专业的综合职业能力，能在房屋建筑的设计、施工、管理、投资、开发部门及其他单位的基建部门从事技术或管理工作，适应建筑工程生产、管理第一线要求，满足建设行业产业转型升级和企业技术创新需要的发展型、复合型和创新型的技术技能人才。

　　就业方向

　　1.主要就业岗位：面向建筑施工企业、建筑工程监理企业、建设行业咨询单位、建筑设计单位及其他相关企事业单位，以建筑施工企业一线的施工员为主要就业岗位。

　　2.其他就业岗位：以建筑施工企业质量员、安全员、材料员、试验员、资料员、造价员等为初始就业岗位群。

　　3.发展就业岗位：以建筑工程技术负责人、项目经理、监理工程师、工程造价师等相关技术管理岗位为发展岗位群。

　　工程造价专业

　　培养目标

　　培养面向基层，适应建筑、装饰工程造价行业第一线需要，具备从事工程造价岗位所需要的基本知识和实践能力，具有一定的职业基础理论知识和职业技术能力，适应工程造价岗位群所需要的德、智、体、美等方面全面发展的高级技术应用型人才。

　　就业方向

　　在建筑土建工程中和建筑安装工程中从事审核施工图纸、计算工程量、计算钢筋用量、定额计价、清单计价、工程结算、竣工决算等造价员岗位工作;在建安工程中，从事施工资料收集整理、施工组织工作、施工管理等施工资料管理员岗位工作，及从事编制投标文件、递送标书、参与开标及合同谈判、签订合同等招投标与合同管理岗位工作。